Content Marketing Team: Wie man Ergebnisse erzielt
Während jedes Projekt seine eigenen Ziele und Hindernisse hat, bleibt eine Sache konstant: die beständige Unterschätzung dessen, was ein Content-Marketing-Team für das gesamte Unternehmen leistet. Laut einer Studie von HubSpot aus dem Jahr 2022 gaben 70% der Unternehmen an, dass sie den Wert von Content-Marketing nicht vollständig verstehen. Dies zeigt, wie wichtig es ist, die Rolle von Content-Teams klar zu kommunizieren und ihre Erfolge sichtbar zu machen.
Die natürliche Annahme über Content-Marketing-Teams ist, dass sie einfach einige Blogs mit SEO-Richtlinien schreiben oder witzige Social-Media-Beiträge erstellen und damit die Arbeit erledigt ist. Als Insider stelle ich jedoch fest, dass ein solides Content-Marketing-Team viel mehr leistet als das. Es ist nicht nur die Erstellung von Inhalten, sondern auch die strategische Planung, die Analyse von Daten und die Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen. Ein gut funktionierendes Team kann den Unterschied zwischen einem stagnierenden und einem wachsenden Unternehmen ausmachen.
Content ist der Treiber der Entdeckbarkeit für ein Unternehmen, und ein gutes Content-Marketing-Team hilft dabei. Tatsächlich planen 45% der Marketing- und Medienführungskräfte, ihre Content-Marketing-Budgets in den nächsten Jahren zu erhöhen. Dies ist ein klarer Indikator dafür, dass Unternehmen den Wert von qualitativ hochwertigem Content erkennen und bereit sind, in diesen Bereich zu investieren.
In diesem Blog wird erläutert, woraus ein gut strukturiertes Content-Bereich besteht und wie er das Markenwachstum fördern kann. Es ist entscheidend, die verschiedenen Komponenten eines erfolgreichen Content-Teams zu verstehen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Was macht ein leistungsstarkes Content-Marketing-Team aus?
Ein leistungsstarkes Content-Marketing-Team ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Kreativität und Umsetzung. Jedes Mal, wenn ich an einer Diskussion eines Content-Teams teilnehme, lautet die Frage fast immer: Wie können Content-Teams die Fragen der Kunden beantworten und gleichzeitig die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens als Lösung für ihre Probleme darstellen? Diese Herausforderung erfordert ein tiefes Verständnis der Zielgruppe und ihrer Bedürfnisse.
Ein großartiges Content-Team sollte das Produkt wie seine Westentasche kennen und ständig neugierig darauf sein, was die Zielgruppe sucht. Wie Paul Drecksler, der Gründer von Shopifreaks, sagt: „Ein leistungsstarkes Content-Marketing-Team basiert auf wenigen Schlüsselelementen: Klarheit, Zusammenarbeit und Umsetzung. Jeder im Team muss den Zweck hinter der Arbeit kennen. Warum wird dieser Inhalt erstellt? Für wen ist er? Wie wird er verwendet? Teams, die exzellent sind, konzentrieren sich auf diese Antworten gemeinsam anstatt in Silos zu arbeiten.“ Diese Philosophie fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch die Kreativität innerhalb des Teams.
Konsistente Produkt- und Marktforschung
Um an der Spitze zu bleiben, müssen Content-Teams ständig Forschungen über ihre Produkte durchführen. Sie müssen verstehen, wie sich das Produkt entwickelt, um die Bedürfnisse der Verbraucher zu erfüllen, die neuesten Updates und alle verschiedenen Arten, wie es effektiv kommuniziert werden kann. Eine kontinuierliche Marktanalyse ist unerlässlich, um Trends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren.
Gleichzeitig müssen die Content-Strategieteams sehr nah an ihren Zielkonsumenten bleiben und deren Probleme, Herausforderungen, Interessen und Konsummuster von Inhalten erforschen. Ich würde argumentieren, dass ein Content-Marketing-Team nur so stark ist wie die Forschung, die es durchgeführt hat. Laut einer Umfrage von Content Marketing Institute gaben 60% der Befragten an, dass sie regelmäßig Marktforschung betreiben, um ihre Inhalte zu optimieren.
Gesamte Branchentrends und Plattformbewusstsein
In diesem contentgetriebenen Markt ist jede Branche ein Cluster aus Möglichkeiten und Herausforderungen, und Content-Marketing-Teams müssen auf beides vorbereitet sein. Als Content-Marketing-Manager gehe ich oft darauf ein, die größeren Herausforderungen meiner Branche zu verstehen und Inhalte zu formulieren, die diese ansprechen. Ein tiefes Verständnis der Branchentrends ist entscheidend, um relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen.
Zum Beispiel arbeitete ich einmal für ein großes Unternehmen, einen der größten Hersteller von Whey-Proteinpulver im Land. Während meiner Zeit sahen Plattformen wie YouTube und Instagram einen plötzlichen Anstieg von Angstmacherei-Inhalten, die fälschlicherweise behaupteten, dass Whey-Protein schlecht für die Darmgesundheit ist und Verdauungsprobleme verursacht. Um dies zu bekämpfen, produzierten mein Team und ich bewusst Inhalte mit wissenschaftlichen Beweisen, Forschungspapieren und Testimonials, um das Vertrauen in Proteinpulver wiederherzustellen und die falsch verbreiteten Mythen zu entkräften. Diese proaktive Herangehensweise zeigt, wie wichtig es ist, auf aktuelle Trends zu reagieren und die öffentliche Meinung ethisch zu beeinflussen.
Wettbewerbsanalyse von Inhalten
Ich habe noch nie einen leistungsstarken Content-Manager getroffen, der nicht geradezu besessen von seinen Wettbewerbern war. Ein cleveres Content-Marketing-Team lernt von den Fehlern anderer und lässt sich von ihren Erfolgen inspirieren. Die Analyse der Wettbewerbslandschaft ist ein wesentlicher Bestandteil der Content-Strategie, um sich von anderen abzuheben und einzigartige Inhalte zu schaffen.
Wie Joe Pulizzi, der Gründer von Tilt und Content Entrepreneur Expo, sagt: „Content-Marketing basiert auf Engagement. Es gibt kein Halbherziges. Du bist entweder drin oder draußen!“ Content-Marketing-Teams müssen konsistent sein, und Konsistenz kommt nur dann zustande, wenn man voll und ganz engagiert ist. Eine regelmäßige Überprüfung der Wettbewerber kann helfen, neue Ideen zu entwickeln und die eigene Strategie zu verfeinern.
Unkompromissierende technische Solidität
Dies war bisher mein größtes Lernen über die Content-Kultur jedes Unternehmens: man kann nicht durch Kreativität ausgleichen, was man durch technische Solidität untertreibt. Selbst die besten Content-Pläne gehen schief, wenn die technische Umsetzung nicht rockfest ist. Technische Aspekte wie SEO, Ladezeiten und Benutzerfreundlichkeit sind entscheidend für den Erfolg von Inhalten.
Aus diesem Grund haben Content-Teams oft speziell zugeteilte Personen, die die technische Effizienz sicherstellen. Sie kümmern sich um:
- Plattformoptimierung: Dies bezieht sich auf Maßnahmen, um das Beste aus den Veröffentlichungsplattformen herauszuholen.
- Content-Zugänglichkeit: Content-Teams müssen sicherstellen, dass der Inhalt lesbar ist, ohne kognitive Belastungen auf den Leser auszuüben.
- Cross-Browser- und Cross-Geräte-Kompatibilität: Der Inhalt wird so gestaltet, dass er von Lesern mit verschiedenen Browsern und Geräten genutzt werden kann.
- Ladezeit: Studien haben gezeigt, dass 40% der Website-Besucher deine Website verlassen werden, wenn die Seite nicht innerhalb von drei Sekunden geladen ist. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, technische Aspekte ernst zu nehmen.
Content-Marketing-Rollen
Ich glaube nicht, dass ein großartiges Content-Team nur eine Gruppe von Schreibern ist. Es ist eine Sammlung von Erzählern, Strategen und Visionären, die Ideen in Beziehungen und Worte in Vertrauen verwandeln. Die Vielfalt der Rollen innerhalb eines Content-Teams ist entscheidend für den Erfolg und die Effektivität der Content-Strategie.
Content-Marketing-Manager/Stratege
In größeren Unternehmen sind diese Rollen oft getrennt voneinander, aber die meisten Unternehmen entscheiden sich dafür, sie aufgrund der Überlappung der Verantwortlichkeiten zu kombinieren. Ein Content-Marketing-Manager und/oder Stratege ist verantwortlich für den Content-Kalender, der den Plan und die Strategie für die Erstellung, Verteilung und den Feedback-Zyklus des Inhalts umfasst. Diese Rolle erfordert sowohl kreative als auch analytische Fähigkeiten, um den Erfolg der Inhalte zu maximieren.
Content-Schreiber/Redakteur
Die meisten Content-Marketing-Manager waren einmal Content-Schreiber. Content-Schreiben ist eine der beliebtesten und grundlegendsten Content-Marketing-Rollen und ist relativ lukrativ. Ein talentierter Schreiber kann den Ton und die Stimme einer Marke prägen und sicherstellen, dass die Inhalte ansprechend und informativ sind.
SEO-Spezialist
Ein SEO-Spezialist ist der Treiber aller technischen Aspekte im Content-Marketing. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Inhalte in Suchmaschinen gut platziert sind und die Sichtbarkeit der Marke erhöht wird. SEO-Experten müssen ständig über die neuesten Trends und Algorithmen informiert sein, um die Strategien entsprechend anzupassen.
Grafikdesigner/Visueller Content-Ersteller
Grafikdesigner arbeiten mit den Schreibern und dem Teamleiter zusammen, um spannende bildliche und grafische Darstellungen des Inhalts zu erstellen. Visuelle Inhalte sind entscheidend, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen und die Botschaft effektiv zu kommunizieren. Laut einer Studie von HubSpot ziehen visuelle Inhalte 94% mehr Aufrufe an als Textinhalte allein.
Social-Media-Manager
Social-Media-Manager führen oft eigene Recherchen durch und warnen die Content-Teams vor den sich entwickelnden Trends auf Social-Media-Plattformen. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Inhalte auf den richtigen Plattformen geteilt werden und die Zielgruppe effektiv erreicht wird. Social-Media-Manager müssen auch in der Lage sein, mit der Community zu interagieren und Feedback zu sammeln.
Analyse- und Leistungsspezialist
Analyse- und Leistungsspezialisten verfolgen die Leistung des Inhalts mithilfe von Tools wie Google Analytics und HubSpot. Diese Rolle ist entscheidend, um den Erfolg der Content-Strategie zu messen und Anpassungen vorzunehmen, um die Effektivität zu maximieren. Datengetriebenes Marketing ist der Schlüssel zum Erfolg in der heutigen digitalen Landschaft.
Vorteile eines Content-Bereichs
Um wirklich die Bandbreite eines Content-Teams und den Wert zu verstehen, den sie einem Unternehmen bringen, sind hier die Vorteile eines starken Content-Bereichs:
- Marketing mit hochwertigem Inhalt stärken: Marketing ist stark von Inhalten abhängig. Hochwertige Inhalte können die Markenwahrnehmung erheblich verbessern.
- Lead-Generierung: Ein Content-Team kann eine signifikante Anzahl von Leads generieren. Laut einer Studie von Demand Metric generieren Unternehmen, die Content-Marketing nutzen, 3-mal mehr Leads als Unternehmen, die dies nicht tun.
- Audience-Pflege: Inhalte können genutzt werden, um Leads zu bilden. Durch gezielte Inhalte können Unternehmen ihre Zielgruppe besser ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen.